Nous mettons à disposition de nos clients des compétences du métier télémarketing ayant un minimum d’un bac +2 allant jusqu’à un bac + 6, notre soucis est de vous présenter une meilleure qualité de services dans toutes les opération que vous nous confiez .
Notre stratégie de recrutement consiste a détecter les meilleurs profils existant sur le marché de l’emploie, suivi d’une formation continue sur toutes les techniques de communication ainsi les règles d’or du télémarketing .
Nous sommes fiers de la qualité de nos équipes. Nous travaillons ensemble pour votre satisfaction.
Nous menons une politique active de gestion de nos Ressources Humaines pour nous permettre de fidéliser nos équipes et leur permettre ainsi d’accumuler de l’expérience.